Por alunos, para alunos

Liga de Finanças da Universidade Positivo

Associação formada por alunos da Universidade Positivo, dedicada a analisar o mercado financeiro, estimular a educação financeira e conectar as pessoas certas na hora certa.

6 anos
de atuação
50+
membros ativos

Newsletter semanal

As notícias e os conteúdos da semana do mercado financeiro, direto no seu e-mail. De alunos, para alunos.

01Sobre a LFUP

Formando os próximos líderes do mercado financeiro

Fundada em 2019 pelo discente Flávio Biazin (Contábeis-Osório), a LFUP nasceu da necessidade dos alunos compreenderem em profundidade temas como finanças pessoais, finanças corporativas e finanças públicas, criando um espaço de aprendizado prático e colaborativo.

Ao longo de sua trajetória, promoveu palestras, workshops e projetos de pesquisa, sempre aproximando o conhecimento acadêmico da realidade do mercado. Em 2025, completou 6 anos de história, marcada pela determinação e pelo compromisso de formar profissionais mais preparados para os desafios do mundo financeiro.

50+

Membros ativos

6 anos

De atuação

100+

Candidatos por PS

02Diretorias

Nossas áreas de atuação

Cada diretoria é liderada por um diretor e conta com analistas e trainees dedicados a produzir conhecimento e desenvolver projetos reais.

03Liderança

Quem conduz a LFUP

Geraldo Mazzini

Geraldo Mazzini

Presidente

Aos 24 anos, cursou economia, construiu do zero a área de tecnologia do the news, maior jornal digital da América Latina, e fundou a empresa que viria a se tornar a Not Journal. No currículo, passagens pelo Corinthians e pela Rappi e um ano vivendo em Londres. Mentor de startups no SebraePR, integrou o Instituto Formação de Líderes (IFL) de Curitiba.

João Mota

João Mota

Vice-Presidente

Estudante de Administração na Universidade Positivo, entrou na LFUP como trainee de Marketing em 2025 e, poucos meses depois, assumiu a diretoria da área. Hoje, como Vice-Presidente, também é Secretário-Geral do Diretório Central dos Estudantes da Universidade. No mercado, atua com consultoria tributária no setor comercial.

04Cultura

DECOLA

Nosso acróstico cultural que guia tudo o que fazemos na Liga.

D

Disciplina

Disciplina e comprometimento não são opção, são nosso jeito de jogar.

E

Excelência

Misturamos estudo e mercado como ninguém — sempre buscando dar o nosso melhor.

C

Conexão

Networking que realmente importa: gente, ideias e oportunidades conectadas.

O

Orgulho

Quem vive a Liga, sabe o que é fazer parte de algo maior.

L

Limpo

Ética, transparência e respeito: porque ganhar é bom, mas ganhar certo é melhor.

A

Aprender

Aqui o conhecimento não tem fim: teoria, prática e aquele toque de mercado real.

05Nossos valores

O que nos move

01Aprendizado Contínuo
02Excelência Acadêmica e Profissional
03Colaboração e Trabalho em Equipe
04Ética e Transparência
05Networking e Conexões de Valor
06Disciplina e Comprometimento
07Orgulho de Pertencer
06Nossa história

Linha do tempo

2019

Fundação

Nasce o CFUP (Clube de Finanças UP), fundado na Osório pelo discente Flávio Biazin.

2021

Estatuto

Criação do Estatuto oficial da Liga de Finanças.

2023

Atualização

Atualização do Estatuto para acompanhar o crescimento da Liga.

2025

Reorganização

Reorganização estratégica, kit de onboarding, plano de carreira e fortalecimento da cultura.

07Organização

Estrutura da Liga

Conselho

Professores da Business School e ex-membros de liderança. Órgão consultivo.

Presidente

Lidera a visão estratégica. Obrigatoriamente aluno da Business School.

Vice-Presidente

Gestão integrada das áreas. Obrigatoriamente aluno da Business School.

Diretor de área

Lidera sua especialidade. Pode ser aluno da UP ou profissional do mercado.

Analista

Produção e suporte técnico. Elabora conteúdos e relatórios.

Trainee

Membro em formação. Participa de treinamentos.

Membro

Alocado em área de especialidade. Qualquer aluno da UP.

Faça parte da LFUP.

Aberta a todos os alunos com vínculo com a Universidade Positivo. Você entra como Trainee, participa de treinamentos e recebe orientação de analistas e diretores — com a possibilidade de crescer até cargos de liderança.